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[【分享】H&M等快时尚巨头劳工纠纷不断 服装业面临“现代奴隶”]
发布日期:[2018/8/1] 共阅[1577]次

在“奴隶制度”早已消亡的时代,“现代奴隶”却还遍布在贫穷地区及地区。澳大利亚劳动党参议员LisaSingh曾说:“很有可能,你在超市购买的生鲜产品是由农场上被剥削的劳工种植的,你女儿买的衣服,完全有可能是由比她还小的女孩制作的。”


虽然现代奴隶制在法律上没有明确定义,但它的本质是指个人因遭受胁迫、暴力、欺骗或被滥用权力,因而无法拒绝或逃离被剥削的境遇。目前,现代奴隶制主要体现在强迫劳动和强迫婚姻两方面。


根据国际人权组织WalkFreeFoundation近期公布的2018全球奴隶指数显示,全球近4000万人正处于“现代奴隶”身份的禁锢中,其中71%都是女性,而时尚产业的现代奴隶人数仅次于科技行业。此外,渔业、可可业和甘蔗业的现代奴隶人数也居高不下。


该组织在调查了身处167个地区、使用52种语言的7.1万人后发现,现代奴隶制的高发地点多为有着专制政权或政治冲突的地区。据估,朝鲜可能情况较为严重,紧随其后的是厄立特里亚、布隆迪、中非共和国、阿富汗、毛里塔尼亚、南苏丹、巴基斯坦、柬埔寨和伊朗等。服装方面以供应链快速的快时尚为例,Zara、Mango和H&M等产品的工厂都在土耳其、印度等劳动力低廉的地区。


亚洲较低工资联盟曾披露过工人们恶劣的生存环境。在孟加拉,成千上万的工人在没有消防安全通道的建筑里缝制衣服。在印度尼西亚、印度及其他地区,孕妇很容易遭遇降薪和歧视。在柬埔寨,要求每个月工资额外增加20美元的工人们甚至会死于枪口之下。


然而受全球化影响,现代奴隶制的受益者通常是发达地区。以柬埔寨为例,市场研究公司Statista数据显示2015至2017年间,它都是欧盟列国的第四大服装供应国。而G20地区每年总共要进口价值1277亿美元的服装,庞大的数字下掩藏着大量劳工,他们之中爆发的问题也愈加明显。


自由行走基金会认为,在这场人权危机中,高GDP地区往往忽视了自己应负的责任。在目前较富有的20个地区中,仅有7个出台了阻止企业采购强迫劳工生产的商品和服务。


想要根本解决这一问题,还是要从政府和企业角度入手。自由行走基金会提出建议,希望高GDP地区研究自己的政策是否在助长现代奴隶制的肆虐。而企业方面应该从供应链上主动消除强制性劳工,并向消费者和投资人提供透明的监督渠道。


近期,英国就颁布了一项新法,即《现代奴隶制法案》,这也是历史上第三部明确反对现代奴隶制的法律。该法案要求,任何在英国有业务的本地或国际企业,只要年营业额超过3600万英镑,必须每年提供识别和解决强制性劳工的报告,并清肃供应链与合作伙伴之间的非法劳动力问题。


此外,该法案还规定,企业较好在一个财政年度结束后尽快公布,不得超过6个月。如果未能按要求出具报告,民事法庭会采取强制执行,并无限罚款。贸易协会和工会都对这项新法表示满意,认为是一个抵制现代奴隶制的“明确信号”。


这一法案是仿照2012年的《加州供应链透明度法》制定的,目前,欧盟也在制定类似的立法倡议。

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